Uren accorderen betekent dat een leidinggevende bevestigt dat de uren kloppen voordat ze naar het salaris gaan. In veel bedrijven gebeurt dat in één klap aan het einde van de maand, onder druk. Wij bouwen een planning waarin accorderen een korte wekelijkse handeling is.
U krijgt uw eigen week in een voorbeeldplanning, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Accorderen aan het einde van de maand is gokken met oude herinneringen.
Wat was dit ook alweer?
Een leidinggevende keurt een afwijking van vier weken terug.
Wie moet het nog doen?
Niemand ziet wat er nog openstaat.
De salarisrun staat voor de deur.
Er is geen tijd meer om te corrigeren.
We maken accorderen kort en regelmatig.
Accorderen in minuten per week.
Geen standaardpakket. We bouwen de planning op uw diensten en regels en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.
We bekijken met de planner hoe een week nu tot stand komt: welke diensten, regels en uitzonderingen.
We maken de planning, de app voor medewerkers en de koppelingen met uw uren of salaris, en stemmen alles met u af.
We plannen de eerste weken samen, leren medewerkers claimen en ruilen, en sturen bij.
Opgeleverd betekent: de planner werkt zelfstandig met de planning, en medewerkers vullen open diensten zelf in. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een planning die mensen niet openen, levert alleen meer appjes op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone manier van plannen is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over urenregistratie en verlof → · Kennisbank
Het bevestigen door een leidinggevende dat de gewerkte uren juist zijn voordat ze naar de salarisverwerking gaan.
Dat bepaalt u. Meestal accordeert de leidinggevende, soms ook de medewerker zelf.
Dan wordt de periode niet automatisch vrijgegeven. U kiest hoe u dat afhandelt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal mensen en soorten diensten, de regels die voor u gelden, de koppelingen met uw systemen en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel hoeveel mensen u inplant en welke soorten diensten u heeft. Wij maken een voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw week eruitziet in de planning.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We zetten uw week in een voorbeeldplanning. Vertel ons hoeveel mensen u inplant en welke soorten diensten u heeft, dan sturen we u uw voorproefje.