Medewerkers die mijn uren intypen, willen weten hoeveel ze gewerkt hebben en of dat klopt. Als bedrijf bespaart u veel discussie door ze die inzage te geven. Wij bouwen een planning waarin elke medewerker zijn eigen uren per dienst en per maand ziet.
U krijgt uw eigen week in een voorbeeldplanning, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
De meeste urendiscussies draaien om informatie die niemand kan inzien.
Dat klopt niet met wat ik heb gewerkt.
Er is geen overzicht om naar te kijken.
Ik heb toch overgewerkt?
De medewerker herinnert het zich, het systeem niet.
De administratie moet het uitzoeken.
Elke vraag gaat via een mailtje en een zoektocht.
We laten medewerkers zelf zien wat er staat.
Inzicht voor medewerkers en rust voor de administratie.
Geen standaardpakket. We bouwen de planning op uw diensten en regels en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.
We bekijken met de planner hoe een week nu tot stand komt: welke diensten, regels en uitzonderingen.
We maken de planning, de app voor medewerkers en de koppelingen met uw uren of salaris, en stemmen alles met u af.
We plannen de eerste weken samen, leren medewerkers claimen en ruilen, en sturen bij.
Opgeleverd betekent: de planner werkt zelfstandig met de planning, en medewerkers vullen open diensten zelf in. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een planning die mensen niet openen, levert alleen meer appjes op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone manier van plannen is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over urenregistratie en verlof → · Kennisbank
Nee. Elke medewerker ziet alleen zijn eigen uren. Een leidinggevende ziet die van zijn team.
Alleen als u dat toestaat. Standaard doen ze een voorstel en keurt de leidinggevende goed.
Ja. Overwerk wordt apart getoond, volgens de regels die u instelt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal mensen en soorten diensten, de regels die voor u gelden, de koppelingen met uw systemen en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel hoeveel mensen u inplant en welke soorten diensten u heeft. Wij maken een voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw week eruitziet in de planning.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We zetten uw week in een voorbeeldplanning. Vertel ons hoeveel mensen u inplant en welke soorten diensten u heeft, dan sturen we u uw voorproefje.