Werkt u met een rooster in AFAS, dan kent u de plekken waar het te beperkt wordt: complexe diensten, flexibele ruilregels, een app voor de werkvloer. Wij zijn niet verbonden aan AFAS en bouwen planning op maat, ernaast of in plaats van, met begeleiding tot uw team ermee werkt.
U krijgt uw eigen week in een voorbeeldplanning, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een rooster in een HR-pakket is meestal een van de vele onderdelen.
Dit is niet wat de planner nodig heeft.
Het rooster is voor HR gemaakt, niet voor de werkvloer.
De medewerkers gebruiken het niet.
Ze vragen het rooster liever aan de planner.
We hebben ernaast een Excel.
Een deel van het rooster staat buiten het pakket.
We beginnen bij het Excel-bestand ernaast.
Een rooster voor de werkvloer, met AFAS als bron.
Geen standaardpakket. We bouwen de planning op uw diensten en regels en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.
We bekijken met de planner hoe een week nu tot stand komt: welke diensten, regels en uitzonderingen.
We maken de planning, de app voor medewerkers en de koppelingen met uw uren of salaris, en stemmen alles met u af.
We plannen de eerste weken samen, leren medewerkers claimen en ruilen, en sturen bij.
Opgeleverd betekent: de planner werkt zelfstandig met de planning, en medewerkers vullen open diensten zelf in. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een planning die mensen niet openen, levert alleen meer appjes op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone manier van plannen is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over werkrooster maken → · Kennisbank
Nee. AFAS blijft vaak de bron voor salaris en HR. Wij bouwen het rooster erbovenop.
Dat kan, afhankelijk van hoe uw AFAS is ingericht. We bekijken het vooraf.
Dan kijken we samen wat daar prima werkt en wat niet, en bouwen alleen wat ontbreekt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal mensen en soorten diensten, de regels die voor u gelden, de koppelingen met uw systemen en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel hoeveel mensen u inplant en welke soorten diensten u heeft. Wij maken een voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw week eruitziet in de planning.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We zetten uw week in een voorbeeldplanning. Vertel ons hoeveel mensen u inplant en welke soorten diensten u heeft, dan sturen we u uw voorproefje.