In de horeca verandert het rooster per dag: drukte, weer, ziekte en studenten die tentamens hebben. Wij bouwen een app voor uw horecapersoneel waarin diensten, ruilen en beschikbaarheid samenkomen, met uw eigen regels en begeleiding.
U krijgt uw eigen week in een voorbeeldplanning, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Horecapersoneel wisselt snel en de planning moet dat ook kunnen.
Kan iemand vanavond invallen?
De groepsapp lost het soms op, soms niet.
Studenten geven hun beschikbaarheid laat door.
En het rooster staat al.
De keuken en de bediening lopen door elkaar.
Wie mag waar werken wordt niet vastgelegd.
We bouwen de app rond hoe uw zaak echt draait: shifts, afdelingen en wisselende bezetting.
Wat uw horecateam dagelijks nodig heeft.
Geen standaardpakket. We bouwen de planning op uw diensten en regels en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.
We bekijken met de planner hoe een week nu tot stand komt: welke diensten, regels en uitzonderingen.
We maken de planning, de app voor medewerkers en de koppelingen met uw uren of salaris, en stemmen alles met u af.
We plannen de eerste weken samen, leren medewerkers claimen en ruilen, en sturen bij.
Opgeleverd betekent: de planner werkt zelfstandig met de planning, en medewerkers vullen open diensten zelf in. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een planning die mensen niet openen, levert alleen meer appjes op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone manier van plannen is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over personeelsplanning software → · Kennisbank
Wij bouwen voor bedrijven met 10 tot 250 medewerkers. Voor één kleine zaak is het meestal te veel; voor een groep of grote zaak past het goed.
Ja. Flexkrachten krijgen een eigen rol met eigen regels voor beschikbaarheid en aantal uren.
Ja. Keuken, bediening en bar kunnen aparte afdelingen zijn, met mensen die op meer plekken kunnen werken.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal mensen en soorten diensten, de regels die voor u gelden, de koppelingen met uw systemen en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel hoeveel mensen u inplant en welke soorten diensten u heeft. Wij maken een voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw week eruitziet in de planning.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We zetten uw week in een voorbeeldplanning. Vertel ons hoeveel mensen u inplant en welke soorten diensten u heeft, dan sturen we u uw voorproefje.