Wie personeel in de horeca zoekt, ervaart een krappe markt. Wij werven niet, maar helpen het tekort kleiner te maken. Een rooster dat past bij de wensen van uw mensen houdt ze langer, en een planning die beschikbaarheid zichtbaar maakt, laat zien waar u echt mensen mist.
U krijgt uw eigen week in een voorbeeldplanning, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een tekort aan personeel is soms ook een tekort aan overzicht.
We zijn altijd op zoek.
Er vertrekken mensen om het rooster.
Hoeveel mensen missen we eigenlijk?
Het aantal vacatures is een gevoel.
Nieuwe mensen haken snel af.
Eerste weken zijn rommelig.
We kijken waar het tekort echt zit.
Zicht op wat u nodig heeft, en een rooster dat mensen houdt.
Geen standaardpakket. We bouwen de planning op uw diensten en regels en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.
We bekijken met de planner hoe een week nu tot stand komt: welke diensten, regels en uitzonderingen.
We maken de planning, de app voor medewerkers en de koppelingen met uw uren of salaris, en stemmen alles met u af.
We plannen de eerste weken samen, leren medewerkers claimen en ruilen, en sturen bij.
Opgeleverd betekent: de planner werkt zelfstandig met de planning, en medewerkers vullen open diensten zelf in. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een planning die mensen niet openen, levert alleen meer appjes op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone manier van plannen is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over personeelsplanning software → · Kennisbank
Nee. Wij bouwen de planning, geen wervingsdienst. Wel helpt het te weten welke diensten u echt moet vullen.
Het is niet het enige, maar vrijwel iedere medewerker noemt voorspelbaarheid. Dat helpt.
Nee, de planning is voor medewerkers in dienst en wat daarbij hoort.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal mensen en soorten diensten, de regels die voor u gelden, de koppelingen met uw systemen en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel hoeveel mensen u inplant en welke soorten diensten u heeft. Wij maken een voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw week eruitziet in de planning.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We zetten uw week in een voorbeeldplanning. Vertel ons hoeveel mensen u inplant en welke soorten diensten u heeft, dan sturen we u uw voorproefje.