Een online agenda maken is zo gebeurd. Een agenda waar uw hele team ook echt in kijkt, is lastiger. Wij bouwen een gedeelde agenda rond uw diensten en afspraken, met uw eigen regels, en we blijven erbij tot uw mensen er dagelijks in kijken.
U krijgt uw eigen week in een voorbeeldplanning, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een gewone online agenda lost het delen op, maar nog niet het plannen van mensen.
Iedereen heeft een eigen agenda.
Diensten, verlof en afspraken staan op vier plekken en niemand ziet het hele plaatje.
De agenda zegt niet wie er nog mag.
U ziet een afspraak, maar niet of er genoeg mensen zijn om die te draaien.
Wijzigingen komen niet aan.
Een verschoven dienst staat in uw agenda, maar de collega weet van niets.
We beginnen niet bij een leeg scherm, maar bij hoe uw team nu afspraken en diensten bijhoudt.
Een agenda die meer kan dan datums tonen.
Geen standaardpakket. We bouwen de planning op uw diensten en regels en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.
We bekijken met de planner hoe een week nu tot stand komt: welke diensten, regels en uitzonderingen.
We maken de planning, de app voor medewerkers en de koppelingen met uw uren of salaris, en stemmen alles met u af.
We plannen de eerste weken samen, leren medewerkers claimen en ruilen, en sturen bij.
Opgeleverd betekent: de planner werkt zelfstandig met de planning, en medewerkers vullen open diensten zelf in. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een planning die mensen niet openen, levert alleen meer appjes op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone manier van plannen is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over week- en dagplanning → · Kennisbank
Vaak wel als aanvulling. We kijken of afspraken uit bijvoorbeeld Outlook of Google kunnen worden meegenomen, zodat niemand dubbel werk heeft.
Een gedeelde agenda toont afspraken. Onze oplossing houdt ook rekening met wie beschikbaar is, welke dienst er bij hoort en welke regels gelden.
Wij bouwen voor teams van 10 tot 250 medewerkers. Wat u nodig heeft, bespreken we vooraf aan de hand van uw eigen situatie.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal mensen en soorten diensten, de regels die voor u gelden, de koppelingen met uw systemen en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel hoeveel mensen u inplant en welke soorten diensten u heeft. Wij maken een voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw week eruitziet in de planning.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We zetten uw week in een voorbeeldplanning. Vertel ons hoeveel mensen u inplant en welke soorten diensten u heeft, dan sturen we u uw voorproefje.