Als leidinggevende in een restaurant bent u ook planner: wie staat er in de bediening, wie in de keuken, wie dekt de zaterdag? Dat kost uren die u niet aan gasten besteedt. Wij bouwen een planning op uw diensten, zodat u zelf nog maar goedkeurt in plaats van invult.
U krijgt uw eigen week in een voorbeeldplanning, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Wie een restaurant leidt, plant het vaak tussen de bedrijven door.
Iemand heeft zich ziek gemeld.
Het zoeken naar vervanging begint ruim voor de service.
Ik kom niet op die avond.
Een ruil via een appgroep wordt vergeten door de leidinggevende.
Wie heeft sluitdienst?
Niemand weet het zeker zonder in de lijst te kijken.
We starten bij wat u in een gewone week doet, en halen daar het zoekwerk weg.
Een planning waarmee u het restaurant leidt in plaats van het rooster bij te houden.
Geen standaardpakket. We bouwen de planning op uw diensten en regels en blijven erbij tot uw team er zelf mee werkt.
We bekijken met de planner hoe een week nu tot stand komt: welke diensten, regels en uitzonderingen.
We maken de planning, de app voor medewerkers en de koppelingen met uw uren of salaris, en stemmen alles met u af.
We plannen de eerste weken samen, leren medewerkers claimen en ruilen, en sturen bij.
Opgeleverd betekent: de planner werkt zelfstandig met de planning, en medewerkers vullen open diensten zelf in. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een planning die mensen niet openen, levert alleen meer appjes op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het de gewone manier van plannen is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over personeelsplanning in de horeca → · Kennisbank
Ja, vanaf ongeveer tien medewerkers is een planning op maat zinvol. Voor één keuken met een paar mensen is het niet nodig.
Ja. U ziet per dienst wie er staat en wat nog open is, zodat u kunt bijsturen voor de service.
Medewerkers krijgen een bericht met de open dienst. Wie kan, pakt hem; u hoeft niet de hele lijst langs.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal mensen en soorten diensten, de regels die voor u gelden, de koppelingen met uw systemen en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel hoeveel mensen u inplant en welke soorten diensten u heeft. Wij maken een voorproefje: uw week in een voorbeeldplanning.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien hoe uw week eruitziet in de planning.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We zetten uw week in een voorbeeldplanning. Vertel ons hoeveel mensen u inplant en welke soorten diensten u heeft, dan sturen we u uw voorproefje.